Society and the law are in a process of constant change. In our law blog, we report on relevant developments in the legal sector at more or less regular intervals. We hope you can benefit from the use of this free service provided by us (mostly in german). As well as this, you can stay up to date with our biannual newsletter.
Das Bundesgericht hat in seinem Entscheid vom 23. April 2019 (4A_533/2018) entschieden, dass eine Arbeitnehmerin für die Nutzung eines privaten Zimmers als Arbeitszimmer (=Homeoffice) eine Entschädigung verlangen kann.
Die verschiedenen Publizitätsvorschriften für kotierte Gesellschaften in der Schweiz wurden in den vergangenen Jahren stetig ausgebaut. Dieser Beitrag soll im Sinne einer „Tour d’Horizon“ die aktuell geltenden Publizitätspflichten einer kotierten Gesellschaft in der Schweiz auf wenigen Seiten zusammenfassend darstellen.
Gemäss Obligationenrecht fällt ein vertraglich vereinbartes Konkurrenzverbot dahin, wenn der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigt, ohne dass ihm der Arbeitnehmer dazu begründeten Anlass gegeben hat. Ebenso entfällt die Gültigkeit eines vertraglichen Konkurrenzverbots, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer begründeten Anlass zur Kündigung gegeben hat.