Gesellschaft und Recht befinden sich in stetigem Wandel. Mit unserem Lawblog berichten wir in losen Abständen über relevante Entwicklungen mit rechtlichem Bezug. Wir freuen uns, wenn Sie von unserem kostenlosen Service Gebrauch machen. Ergänzend halten wir Sie mit unserem halbjährlichen Newsletter auf dem Laufenden.
Das revidierte Datenschutzgesetz tritt am 1. September 2023 in Kraft. Dabei werden Pflichten für Unternehmer ausgebaut und Sanktionen bei Verletzungen datenschutzrechtlicher Vorschriften verstärkt. Jedes Unternehmen ist von der Revision betroffen. Der Zeitpunkt ist daher ideal, um den Handlungsbedarf im Unternehmen zu überprüfen.
Die meisten Arbeitsverhältnisse sind von einem Machtungleichgewicht zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geprägt. Zum einem steht dem Arbeitgeber in der Regel ein grosses Angebot an potenziellen Arbeitnehmern zur Verfügung. Der Arbeitnehmer hingegen ist in der Stellenwahl oft eingeschränkt. Zudem ist der Arbeitgeber meist finanzstärker als der Arbeitnehmer.
Klassische Sportarten wie Wandern, Biken oder Skifahren erfreuen sich in der Schweiz grosser Beliebtheit. Jedoch können sportliche Aktivitäten bei unsachgemässer Ausführung schnell immense finanzielle Folgen nach sich ziehen. Nicht selten geraten ungeübte Sport-ler gar in die Schlagzeilen, weil aufwändige Rettungen betrieben werden müssen. Wer in solchen Fällen die Kosten trägt, ist nicht immer eindeutig.