Gesellschaft und Recht befinden sich in stetigem Wandel. Mit unserem Lawblog berichten wir in losen Abständen über relevante Entwicklungen mit rechtlichem Bezug. Wir freuen uns, wenn Sie von unserem kostenlosen Service Gebrauch machen. Ergänzend halten wir Sie mit unserem halbjährlichen Newsletter auf dem Laufenden.
Die meisten Arbeitsverhältnisse sind von einem Machtungleichgewicht zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geprägt. Zum einem steht dem Arbeitgeber in der Regel ein grosses Angebot an potenziellen Arbeitnehmern zur Verfügung. Der Arbeitnehmer hingegen ist in der Stellenwahl oft eingeschränkt. Zudem ist der Arbeitgeber meist finanzstärker als der Arbeitnehmer.
Klassische Sportarten wie Wandern, Biken oder Skifahren erfreuen sich in der Schweiz grosser Beliebtheit. Jedoch können sportliche Aktivitäten bei unsachgemässer Ausführung schnell immense finanzielle Folgen nach sich ziehen. Nicht selten geraten ungeübte Sport-ler gar in die Schlagzeilen, weil aufwändige Rettungen betrieben werden müssen. Wer in solchen Fällen die Kosten trägt, ist nicht immer eindeutig.
Illiquidität, Fehlinvestitionen, Folgen der Covid-19-Pandemie – es gibt viele Gründe, weshalb ein Unternehmen in eine wirtschaftlich schwierige Lage gerät. Befindet sich ein Unternehmen in der Schieflage, gehört es zu den Pflichten der Gesellschaftsorgane, Sanierungsmassnahmen einzuleiten. Leider werden die Vorzeichen der Krise oft zu spät erkannt und der Konkurs steht bereits vor der Tür.