Gesellschaft und Recht befinden sich in stetigem Wandel. Mit unserem Lawblog berichten wir in losen Abständen über relevante Entwicklungen mit rechtlichem Bezug. Wir freuen uns, wenn Sie von unserem kostenlosen Service Gebrauch machen. Ergänzend halten wir Sie mit unserem halbjährlichen Newsletter auf dem Laufenden.
Das aktuell geltende Erbrecht wurde seit seiner Schaffung Anfang des 20. Jahrhunderts nur punktuell revidiert. Während den über hundert Jahren haben sich aber insbesondere die Art des Zusammenlebens, die familiären sowie demografischen Strukturen weitestgehend verändert. Mit den vorgesehenen Änderungen im Erbrecht soll diesen Gegebenheiten Rechnung getragen werden. Die Änderungen treten per 1. Januar 2023 in Kraft.
Seit dem 1. Januar 2021 sind die Regelungen zum Vaterschaftsurlaub in Kraft. Eingeführt wurden zwei Wochen Vaterschaftsurlaub und eine Vergütung in der Höhe von 80% des Lohnes durch die Erwerbsersatzversicherung (EO) während der Dauer der beruflichen Abwesenheit. Finanziert wird das Ganze über eine Erhöhung des EO-Beitragssatzes von 0.45% auf 0.5%.
Mit der Aktienrechtsrevision wurde ein wichtiges Ziel in der Weiterentwicklung des schweizerischen Wirtschaftsrechts erreicht. Diese bringt u.a. wichtige Flexibilisierungen im Bereich des Kapitals, führt zur Digitalisierung von Generalversammlungen und zur Optimierung des Sanierungsrechts. Die Neuregelungen sollen per Anfang 2022 in Kraft treten (Übergangsfrist 2 Jahre).