Lawblog

Gesell­schaft und Recht befin­den sich in ste­ti­gem Wan­del. Mit unse­rem Law­blog berich­ten wir in losen Abstän­den über rele­van­te Ent­wick­lun­gen mit recht­li­chem Bezug. Wir freu­en uns, wenn Sie von unse­rem kos­ten­lo­sen Ser­vice Gebrauch machen. Ergän­zend hal­ten wir Sie mit unse­rem halb­jähr­li­chen News­let­ter auf dem Laufenden.

Mitarbeiterbeteiligungen und ihre Attraktivität für Startups – steuerrechtliche Aspekte

Mitarbeiteraktien sind bei schnell wachsenden Jungunternehmen sehr beliebt: Durch Ausgabe von Beteiligungsrechten optimieren Startups ihre Chancen, hochqualifizierte Mitarbeiter an sich zu binden. Viele Startups sind insbesondere im Anfangsstadium oftmals nicht in der Lage, ihren Mitarbeitern einen Marktlohn auszubezahlen. Mitarbeiterbeteiligungen erlauben sodann die Schaffung eines finanziellen Anreizes für die Mitarbeiter, ohne die liquiden Mittel der Gesellschaft zu belasten.